www.asemit.com

ELS SINDICATS CC.OO I USOC PEL SEU INTERÈS PARTIDISTA I CONTRARI A QUALSEVOL ACORD QUE BENEFICIÍ ALS TREBALLADORS DE LA GUT, VOTA EN CONTRA DE LES CONDICIONS ESPECIFIQUES DE TREBALL DE LA UNITAT DE MOBILITAT.

El sindicat ASEMIT en defensa del interessos dels treballadors, va presentar una proposta de millora de les condicions de treball de la Unitat de Mobilitat que va ser aprovada en la Mesa especifica de negociació de les condicions de treball de la GUT amb representació d’un membre per sindicat (ASEMIT-CCOO-USOC-UGT).

La proposta presentada per la Corporació i aprovada per la Mesa Especifica de la GUT havia de ser ratificada per la Mesa General de Negociació de condicions de Treball dels funcionaris, però amb els vots negatius de CCOO i USOC, la proposta no va ser aprovada.

Així doncs, els agents interins de la promoció 2010-2011 no podran fer el servei en les mateixes condicions pactades i millorades, amb el consegüent perjudici pels propis treballadors i per l’organització dels serveis propis de la GUT que es veuran afectats per l’esmentada decisió.

Això no ha fet més que començar, l’odi d’aquets sindicats els pot més que el benefici del treballadors de la GUT i del bon funcionament dels serveis públics del nostre Ajuntament.

El boicot sindical als Acords de treball de la GUT han de finalitzar.

Avui 5-2-2010 s’ha fet un pas enrere amb la Unitat de Mobilitat. Demà pot ser que els afectats siguem la majoria de treballadors de la GUT i els únics culpable seran els sindicats CCOO i USOC que fent valer la seva majoria sindical a la Mesa General de Negociació, tiraran enrere els futurs Acords de condicions de treball de la Guàrdia Urbana.

LES FUTURES CONDICIONS DE TREBALL DE LA GUT EN MANS DE CCOO I USOC

Secció sindical ASEMIT

Tarragona, 5 de febrer de 2010 

LA PROPOSTA NO APROVADA

PROPOSTA DE PREACORD SOBRE LES CONDICIONS ESPECIFIQUES DE TREBALL DE LA UNITAT DE MOBILITAT DE LA GUÀRDIA URBANA DE TARRAGONA.

La Mesa sectorial de la GU sotmet a la consideració de la Mesa general de negociació de les condicions de treball del personal funcionari, la proposta de preacord següent:

“Les bases de l’oposició lliure per la provisió de 15 places d’agent de la GU 2009 , en la seva base 5.2 paràgraf quart, disposen:

“Les persones  aspirants que hagin de superar el curs selectiu en la seva edició 2011-2012,  seran nomenades funcionaries interines per Decret de l’alcalde, o de la consellera delegada en matèria de Recursos Humans i Gestió de Personal i exerciran les seves funcions en la unitat de mobilitat.”

Per optimitzar la gestió dels recursos humans de la unitat de mobilitat de la GU, en relació amb la prestació del servei, resulta convenient que el seu horari coincidiexi amb les franges horàries amb major problemàtica en la mobilitat dins la ciutat, que són les d’entrada i sortida dels centers escolars i les de major activitat comercial.

Per això, s’acorda:

1.- L’horari de la unitat de mobilitat de la GU és de 8’30 a 13’30h i de 16’30 a 20’30h, de dilluns a divendres, en un còmput de 9 hores diàries.

La jornada de 37 hores i 30 minuts es computa en cicles de 6 setmanes: es gaudiran 5 dies de descans intersetmanals dins de cada cicle.

2.- Atenent la penositat de les condicions particulars de la unitat de mobilitat, que comporta la prestació del servei en jornades de 9 hores diàries, en règim partit, es valora aquesta circumstància seguint el següent criteri per a la modificació del complement específic:  8,18 euros  addicionals per cada jornada completa efectivament treballada en aquest règim especial de jornada.  També es computaran com efectivament treballades les jornades del quadrant de treball en què la presència efectiva no sigui possible, per incapacitat temporal causada per accident de treball.  Aquest import s’adequarà segons els acords que s’assoleixin, sobre increments retributius, en la negociació col·lectiva.

3.- Aquest preacord només tindrà eficàcia fins que s’aprovi un nou acord sobre les condicions específiques de treball de la GU i, com a màxim, fins que la majoria de membres de la unitat de mobilitat s’incorporin al curs de formació bàsica de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (edició 2011-2012).

4.- Aquest preacord no serà d’aplicació al personal funcionari de carrera de la Guàrdia Urbana de Tarragona, el qual continuarà regint-se per l’Acord sobre les seves condicions de treball especifiques, fins que un nou acord el substitueixi.”

Tarragona, 1 de febrer de 2010

El cap de personal