ASEMIT

ELECCIONS SINDICALS DELS FUNCIONARIS DE L’AJUNTAMENT DE TARRAGONA
Els resultats de les eleccions sindicals sempre ens ofereixen una bona oportunitat per a reflexionar sobre el nostre paper en el complicat món de les relacions laborals al nostre ajuntament. Passat el dia 25 d’abril, data clau per al nostre sindicat, és un bon moment per a establir una sort d'autocrítica, sobretot pensant que la representació col·lectiva ha de ser un compromís de servei als treballadors.

Per a l’assignació de delegats a cada candidatura només compten els vots vàlids.

CANDIDATURA	VOTS	DELEGATS	VOTS EMPRATS	RESIDU	DELEGATS TOTALS
asemit	219	6	204	15	6
CCOO	194	5	170	24	5+1=6
USOC	133	3	102	31	3+1=4
UGT	116	3	102	14	3

El primer que s’ha de dir, malgrat resulti evident, que el nostre sindicat ha passat de 4 a 6 delegats de personal i això ha estat possible perquè ha estat el sindicat més votat. Ha hagut una elevadíssima participació, que ja voldrien tenir els polítics a les seves compteses electorals o als referèndums.

Hem de dir que tot i ser la força sindical més votada, la fórmula emprada en l’atribució de delegats no ens ha afavorit. Les restes del quocients de repartiment han donat el sisè delegat a CCOO i el quart a la USOC.

Les eleccions sindicals s’han celebrat 17 dies abans de l’entrada en vigor de la Llei 7/2007, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, el propvinent 13 de maig, data a partir de la qual les Juntes de Personal com la de l’Ajuntament de Tarragona, passaran a tenir 21 delegats de personal en lloc dels 19 que preveu la LLei 9/1987 d’Òrgans de Representació, llei que queda pràcticament derogada en la seva totalitat.

Si apliquéssim el mateix criteri d’atribució de delegats de personal, en funció dels vots obtinguts, la situació seria la següent:

S’observa, en aquest cas, que els dos delegats van a parar a l’asemit i a la UGT.

I de moment, això és tot, felicitem a tots els funcionaris i funcionaries municipals que han vingut a votar, perquè votar significa triar una opció: bé sigui confiar en una de les quatre candidatures sindicals, no votar a ningú amb el vot en blanc i confiar en la candidatura més votada o inclinar-se per una expressió més de ‘protesta’ amb el vot nul, però que té els mateixos efectes que el vot en blanc.

En qualsevol cas, reiterem les gràcies a tots els funcionaris i funcionàries que heu exercit el dret al vot amb absoluta llibertat d'expressió, tant de conformitat com de denuncia o protesta.